segunda-feira, 26 de janeiro de 2009

ESTATUTO DO SINDICATO DOS SERVIDORES P. DE P.GRANDE.

SIGA O LINK: (ATENÇÃO, O ARQUIVO É UM POUCO GRANDE, QUASE 7MB. PORTANTO DEPENDENDO DA VELOCIDADE DA SUA CONEXÃO E DA CAPACIDADE DA SUA MÁQUINA, A CARGA DO ARQUIVO PODE DEMORAR UM POUCO. PARA EXEMPLO, EM UMA CONEXÃO BOA DE 1MB COM UMA MÁQUINA DE 2GB DE MEMORIA RAM E 512 DE VÍDEO ELE DEMOROU +/- 30 SEG. EM UMA MÁQUINA MAIS SIMPLES E UMA CONEXÃO MAIS LENTA PODE LEVAR UM OU DOIS MINUTOS, PORTANTO TENHA PACIÊNCIA.) ESSE TRABALHO É DEDICADO AOS DIRETORES DO SINDICATO QUE SEMPRE NEGARAM ESTE DOCUMENTO AOS SEUS SÓCIOS E QUE NUNCA O DISPONIBILIZARAM NEM NA INTERNET, SOB AS MAIS ABSURDAS E DESLAVADAS DESCULPAS, EMBORA ELES TENHAM PROFISSIONAIS E UM SITE TB PROFISSIONAL QUE FACILMENTE PODERIA FAZER ISSO. MAIS UMA VEZ O MOVIMENTO DE OPOSIÇÃO MOSTRA QUE FAZ A DIFERENÇA. E SEM TER MANDATO. IMAGINEM O QUE ELES SERÃO CAPAZES DE FAZER QUANDO TIVEREM UM.
http://rapidshare.com/files/190413441/estatuto_sindicato.pdf.html

Sacanagem e incompetência do sindicato: DE NOVO!!!!

Caramba, os pelegos sempre conseguem me surpreender. A ultima agora é de que na pauta de reivindicações deste ano eles pedem um CBA (cartão vale passar vergonha no super-mercado) de R$130,00. li isso no panfleto que eles colocaram como propaganda da farça eleitoral que eles fizeram. Cara, nem pra pedir eles prestam. Porque não pediram ao menos R$200,00? eu pediria R$300,00, Sabem quanto ganham os nossos colegas terceirizados da Sanurbam, que auxiliam o pessoal da SESURB NA LIMPEZA DA CIDADE? ELES GANHAM r$330,00 CONTRA r$100 MERRECAS PAGAS AOS SERVIDORES DE CARREIRA. É DE LASCAR NE? ELES MERECEM ATÉ MAIS, O QUE NÃO PODE SÃO OS FUNCIONÁRIOS GANHAREM 100 E O QUE NÃO PODE MAIS AINDA É O SINDISAFADEZA PEDIR r$30,00. Ora, eu não vou dizer que seria melhor eles enfiarem essa merda no nobre rabo das respectivas progenitoras pois isso seria uma ofensa muito grave com as pobres, apesar de que conheço muita gente que me garantiu que esse tipo de patife não tem mãe. pode ser.. Mas isso não vem ao caso. O q vem ao caso é o fato de que isso prova que nem pra pedir eles prestam , mostra que na verdade, a pauta de reinvidicações foi mandada pelo prefeito para eles pedirem. Funciona assim : O prefeito, que manda no sindicato, manda os pelegos pedirem isso, assim e assado, porque é isso que ele vai dar e pronto. assim ele fica numa boa, os pelegos tb ficam numa boa pois ainda vão posar de competentes e vitoriosos e os funcionários continuam na merda.
Isso acontece pois a classe esta desinformada e sem uma liderança, mas essa quadro esta mudando, tudo muda não é mesmo? É fazer por onde e tem muito funcionário fazendo... isso vai mudar, precisa mudar e a categoria esta começando . será bonito ver a cidade de pernas pro ar logo logo, mostrando que sabe brigar pelos seus ideais. isso esta acontecendo...

AONDE ESTA A PALAVRA DO PREFEITO?

Quem se lembra da promessa do atual prefeito da mourãolândia de que a partir de janeiro ele iria incorporar o abono dos funcionários?
E a promessa de que ninguem iria ganhar menos de R$800,oo? so q essa ele não disse a data ne? ou disse? não faz diferença pois se ele é um mentiroso mesmo...
Mas agora caiu por terra a máscara em que alguns poucos funcionários acreditavam de que ele era um homem de palavra e então ficara mais facil a nossa mobilização antecipada para a PRIMEIRA REAL ATITUDE PRÁTICA CONTRA ESSA POLÍTICA DE PREJUDICAR A MAIORIA DOS FUNCIONÁRIOS EM DETRIMENTO DE ALGUNS (VEJA QUE PARA REAJUSTAR O SALÁRIO DO VICE- PREFEITO EM MAIS DE 100% ELE E A CÂMARA FORAM BEM RÁPIDOS).
Algumas lideranças da categoria ja informaram que ja existem articulações para a realização de manifestações e paralizações além de operações padrão e tartaruga em diversos setores da adm se não houver a conquista de pontos favoráveis a catégoria ainda neste semestre (quando eu digo liderança, por favor não entendam o sindicato, imagine se eles fariam algo em prol da categoria, no máximo quem sabe uma outra secretaria agora pro gil)
estamos de olho aberto e os funcionários de bolsos vazios.